DFCCIL MTS, Executive / Junior Manager Recruitment 2025: भारतीय रेलवे में जूनियर मैनेजर, एग्जीक्यूटिव और मल्टी-टास्किंग स्टाफ के 642 पदों पर वैकेंसी! Dedicated Freight Corridor Corporation of India DFCCIL Multi Tasking Staff, Junior Manager and Executive Recruitment 2025 Apply Online for 642 Post | Dedicated Freight Corridor Corporation of India | DFCCIL Recruitment 2025 Notification Out
DFFCIL Recruitment 2025 in Hindi: डेडिकेटेड फ्रेट कॉरिडोर कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया DFCCIL ने जूनियर मैनेजर, एग्जीक्यूटिव और मल्टी टास्किंग स्टाफ MTS की अधिसूचना जारी की है। वे उम्मीदवार जो इस DFCCIL भर्ती 2025 परीक्षा में रुचि रखते हैं, वे 18 जनवरी 2025 से 16 फरवरी 2025 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। DFCCIL 2025 परीक्षा, पात्रता, विषय विवरण जानकारी, आवश्यक दस्तावेज़, आयु सीमा, आवेदन कैसे करें और अन्य सभी जानकारी के लिए अधिसूचना पढ़ें। DFFCIL Recruitment 2025 in Hindi
DFFCIL Recruitment 2025 in Hindi के लिये Highlights
डेडिकेटेड फ्रेट कॉरिडोर कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (DFCCIL) भारत सरकार (रेल मंत्रालय) के प्रशासनिक नियंत्रण के तहत एक सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी है। DFCCIL विभिन्न विषयों में MTS और कार्यकारी पदों के लिए इच्छुक और योग्य उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन पत्र आमंत्रित करता है। नीचे दी गई तालिका से मुख्य विवरण देखें। DFFCIL Recruitment 2025 in Hindi
| महत्वपूर्ण तिथियां |
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| आवेदन शुल्क |
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| आयु सीमा 01/07/2025 तक |
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| कुल पद | 642 |
| परीक्षा पैटर्न |
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| चयन प्रक्रिया | 1. मल्टी-टास्किंग स्टाफ (एमटीएस)
2. जूनियर मैनेजर
3. कार्यकारी
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| आधिकारिक वेबसाइट | https://dfccil.com |
DFCCIL MTS, Executive / Junior Manager Recruitment 2025 के लिये Vacancy Details
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पोस्ट नाम |
कुल पोस्ट |
DFFCIL विभिन्न पद 2025 पात्रता |
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मल्टी टास्किंग स्टाफ एमटीएस |
464 |
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जूनियर मैनेजर वित्त |
03 |
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कार्यकारी (सिविल) |
36 |
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कार्यकारी (विद्युत) |
64 |
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कार्यकारी (सिग्नल और दूरसंचार) |
75 |
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DFFCIL Recruitment 2025 in Hindi के लिए Category Wise Vacancy Details
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पोस्ट नाम |
उर |
अनुसूचित जाति |
अनुसूचित जनजाति |
अन्य पिछड़ा वर्ग |
ईडब्ल्यूएस |
कुल |
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मल्टी टास्किंग स्टाफ एमटीएस |
194 |
70 |
32 |
122 |
46 |
464 |
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जूनियर मैनेजर वित्त |
01 |
0 |
0 |
02 |
0 |
03 |
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कार्यकारी (सिविल) |
16 |
05 |
03 |
09 |
03 |
36 |
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|
कार्यकारी (विद्युत) |
28 |
11 |
05 |
14 |
06 |
64 |
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|
कार्यकारी (सिग्नल और दूरसंचार) |
28 |
09 |
07 |
23 |
08 |
75 |
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DFCCIL MTS, Executive / Junior Manager Recruitment 2025 के अंतर्गत Selection Process
DFCCIL भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया में कई चरण शामिल हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि नौकरी के लिए केवल सबसे योग्य उम्मीदवारों का ही चयन किया जाए। निम्नलिखित चरण प्रक्रिया की रूपरेखा प्रस्तुत करते हैं:
कंप्यूटर आधारित परीक्षण | Computer Based Testing
डीएफसीसीआईएल परीक्षा में दो चरण होते हैं: प्रथम चरण सीबीटी और द्वितीय चरण सीबीटी।
सीबीटी 1: प्रथम चरण सीबीटी एक स्क्रीनिंग टेस्ट है जिसमें 100 बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ) होते हैं, प्रत्येक प्रश्न 1 अंक का होता है, जिसकी अवधि 90 मिनट (स्क्राइब के साथ PwBD उम्मीदवारों के लिए 120 मिनट) होती है। प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 1/4 अंकों की नेगेटिव मार्किंग लागू होती है।
इस चरण के पाठ्यक्रम में गणित/संख्यात्मक योग्यता (30 प्रश्न), सामान्य जागरूकता (15 प्रश्न), सामान्य विज्ञान (15 प्रश्न), तार्किक तर्क/सामान्य बुद्धिमत्ता (30 प्रश्न) और रेलवे/डीएफसीसीआईएल के बारे में ज्ञान (10 प्रश्न) शामिल हैं। पहले चरण के सीबीटी में अच्छा प्रदर्शन करने वाले उम्मीदवारों को, योग्यता के आधार पर चुने गए समुदाय-वार रिक्तियों के 20 गुना के साथ, दूसरे चरण के सीबीटी के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
सीबीटी 2: दूसरे चरण के सीबीटी में 120 MCQ होते हैं, जिनमें से प्रत्येक 1 अंक का होता है, जिसकी अवधि 120 मिनट (स्क्राइब के साथ PwBD उम्मीदवारों के लिए 160 मिनट) होती है। पाठ्यक्रम अधिक विस्तृत और पद के लिए विशिष्ट है। गलत उत्तरों के लिए 1/4 की नकारात्मक अंकन लागू होगा। दूसरे चरण के सीबीटी में प्राप्त अंकों का उपयोग अंतिम पैनल बनाने के लिए किया जाएगा। उम्मीदवारों को अपनी संबंधित श्रेणियों के लिए न्यूनतम योग्यता अंक प्राप्त करने की आवश्यकता होती है: UR/EWS – 40%, SC/OBC-NCL – 30%, और ST – 25%।
प्रश्न पत्र अंग्रेजी और हिंदी दोनों में उपलब्ध होगा, किसी भी विसंगति के मामले में अंग्रेजी संस्करण मान्य होगा। उम्मीदवारों को डीएफसीसीआईएल वेबसाइट, ईमेल और एसएमएस के माध्यम से दूसरे चरण के सीबीटी/पीईटी के बारे में सूचित किया जाएगा, और उन्हें सलाह दी जाती है कि वे अपने एडमिट कार्ड तदनुसार डाउनलोड करें।
पीईटी (एमटीएस पद के लिए) | PET (for MTS post)
एमटीएस पदों के लिए, डीएफसीसीआईएल पीईटी आयोजित करता है। पीईटी के बारे में विवरण इस प्रकार हैं:
पुरुष: 35 किलोग्राम वजन को बिना वजन नीचे रखे 2 मिनट में 100 मीटर तक उठाने और ले जाने में सक्षम होना चाहिए; तथा 4 मिनट और 15 सेकंड में 1000 मीटर तक दौड़ने में सक्षम होना चाहिए।
महिला: बिना वजन नीचे रखे 20 किलोग्राम वजन को 2 मिनट में 100 मीटर तक उठाने और ले जाने में सक्षम होनी चाहिए; तथा 5 मिनट 40 सेकंड में 1000 मीटर तक दौड़ने में सक्षम होनी चाहिए।
दस्तावेज़ सत्यापन | Document Verification
सीबीटी के बाद, शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन के लिए बुलाया जाता है। डीवी के दौरान, उम्मीदवारों को अपनी उम्मीदवारी की पुष्टि करने के लिए मूल दस्तावेज़ प्रस्तुत करने होंगे।
चिकित्सा परीक्षण | Medical Examination
अंत में, चयनित उम्मीदवारों को एक चिकित्सा परीक्षण से गुजरना होगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे नौकरी के लिए आवश्यक स्वास्थ्य मानकों को पूरा करते हैं।
DFCCIL Recruitment 2025 के अंतर्गत Salary Details
डीएफसीसीआईएल के साथ काम करने की एक आकर्षक विशेषता प्रतिस्पर्धी वेतन संरचना और अन्य लाभ हैं। वेतन पद और भर्ती के स्तर के आधार पर भिन्न होता है।
| पोस्ट नाम | वेतन |
|---|---|
| जूनियर मैनेजर (वित्त) | रु. 50,000-1,60,000 (E2 Level, IDA Pay Scale) |
| कार्यकारी (सिविल) | रु. 30,000-1,20,000 (E2 Level, IDA Pay Scale) |
| कार्यकारी (विद्युत) | रु. 30,000-1,20,000 (E2 Level, IDA Pay Scale) |
| कार्यकारी (सिग्नल एवं दूरसंचार) | रु. 30,000-1,20,000 (E2 Level, IDA Pay Scale) |
| मल्टी-टास्किंग स्टाफ (एमटीएस) | रु. 16,000-45,000 (N-1 Level, IDA Pay Scale) |
DFFCIL सीबीटी 1 पाठ्यक्रम 2025 | DFCCIL CBT 1 Syllabus 2025
सीबीटी 1 परीक्षा सभी उम्मीदवारों के लिए समान है, और इस परीक्षा में उत्कृष्ट प्रदर्शन करना सीबीटी 2 में आगे बढ़ने के लिए आवश्यक है। सीबीटी 1 के विस्तृत पाठ्यक्रम की समीक्षा करने से आपको एक प्रभावी अध्ययन योजना बनाने में मदद मिलेगी। नीचे दी गई तालिका सीबीटी 1 पाठ्यक्रम का अवलोकन प्रदान करती है:
| विषय | पाठ्यक्रम |
|---|---|
| सामान्य जागरूकता | समसामयिक घटनाक्रम, भारतीय संविधान, बुकर एवं राष्ट्रीय पुरस्कार, पुरस्कृत पुस्तकें, पुरस्कार एवं सम्मान, इतिहास, संस्कृति, विज्ञान, आविष्कार एवं खोजें |
| संख्यात्मक/गणितीय क्षमता | प्रतिशत, अनुपात और समानुपात, लाभ और हानि, समय और दूरी, समय और कार्य, औसत, साधारण और चक्रवृद्धि ब्याज, छूट, संख्या प्रणालियाँ |
| सामान्य बुद्धि | कोडिंग-डिकोडिंग, अंकगणितीय तर्क, दिशा-निर्देश, न्यायवाक्य, संख्या रैंकिंग, डेटा व्याख्या, कथन और तर्क, सादृश्य, निर्णय लेना, रक्त संबंध, गैर-मौखिक श्रृंखला, संख्या श्रृंखला, क्यूब्स और पासा, अंतर्निहित आंकड़े, वर्णमाला श्रृंखला, कथन और निष्कर्ष, घड़ियां और कैलेंडर, दर्पण छवियां
तार्किक तर्क: समानताएं और अंतर, अंतरिक्ष दृश्य, समस्या-समाधान, विश्लेषण, निर्णय, निर्णय लेना, दृश्य स्मृति, अवलोकन, संबंध अवधारणाएं, गैर-मौखिक श्रृंखला |
| सामान्य विज्ञान | भौतिक विज्ञान, रसायन विज्ञान, जीवविज्ञान |
| रेलवे/DFFCIL के बारे में जानकारी | सामान्य ज्ञान, भारतीय रेलवे का इतिहास, DFFCIL, अर्थशास्त्र और विपणन, ग्राहक संबंध |
DFFCIL सीबीटी 2 पाठ्यक्रम 2025 | DFCCIL CBT 2 Syllabus 2025
विशिष्ट पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को अपनी भूमिका के लिए प्रासंगिक पाठ्यक्रम का संदर्भ लेना चाहिए। नीचे दी गई तालिका विभिन्न पदों और शाखाओं के लिए पाठ्यक्रम का विवरण प्रदान करती है।
| पोस्ट | पाठ्यक्रम |
|---|---|
| कार्यकारी (विद्युत) | भाग 1: सामान्य ज्ञान, सामान्य योग्यता/तर्क भाग 2: विद्युत संचरण एवं वितरण, सर्किट विश्लेषण एवं नियंत्रण प्रणाली, मशीनें, इलेक्ट्रॉनिक्स, मापन, विश्राम आदि |
| कार्यकारी (सिग्नल एवं दूरसंचार) | भाग 1: सामान्य ज्ञान, सामान्य योग्यता/तर्क भाग 2: इलेक्ट्रॉनिक घटक एवं सामग्री, इलेक्ट्रॉनिक उपकरण और सर्किट, डिजिटल इलेक्ट्रॉनिक्स, रैखिक एकीकृत सर्किट, माइक्रोप्रोसेसर और माइक्रोकंट्रोलर, इलेक्ट्रॉनिक माप, संचार इंजीनियरिंग, डेटा संचार और नेटवर्क, कंप्यूटर प्रोग्रामिंग, बेसिक इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, आदि। |
| कार्यकारी (सिविल) | भाग 1: सामान्य ज्ञान, सामान्य योग्यता/तर्क भाग 2: इंजीनियरिंग और ठोस यांत्रिकी, संरचनात्मक विश्लेषण, भवन और निर्माण सामग्री, कंक्रीट (एमसीसी, आरसीसी और पीएससी) और स्टील संरचना डिजाइन, मृदा यांत्रिकी, फाउंडेशन इंजीनियरिंग, सार्वजनिक स्वास्थ्य इंजीनियरिंग, परिवहन इंजीनियरिंग, हाइड्रोलिक्स, जल विज्ञान और हाइड्रोलिक्स संरचनाएं, इंजीनियरिंग ड्राइंग, अनुमान और सर्वेक्षण आदि |
| जूनियर मैनेजर (वित्त) | भाग 1: सामान्य ज्ञान, सामान्य योग्यता/तर्क, भाग 2: लेखांकन और भारतीय मानक मानक, वित्तीय रिपोर्टिंग, रणनीतिक वित्तीय प्रबंधन, उन्नत लेखा परीक्षा, व्यावसायिक नैतिकता, रणनीतिक लागत, प्रबंधन और प्रदर्शन मूल्यांकन, कॉर्पोरेट और आर्थिक कानून, प्रत्यक्ष कर कानून, अप्रत्यक्ष कर कानून, उद्यम सूचना प्रणाली, जोखिम प्रबंधन, वित्तीय सेवाएं और पूंजी बाजार, व्यवसाय में कंप्यूटर अनुप्रयोग, रिटर्न की ई-फाइलिंग, आदि। |
यह विस्तृत पाठ्यक्रम अभ्यर्थियों को CBT 1 और CBT 2 दोनों की तैयारी में मार्गदर्शन प्रदान करेगा, तथा यह सुनिश्चित करेगा कि वे अपने विशिष्ट पद और शाखा के आधार पर सभी आवश्यक विषयों को कवर कर लें।
DFCCIL Executive & MTS के लिये online form 2025 कैसे भरें
- रेलवे डेडिकेटेड फ्रेट कॉरिडोर कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया DFFCIL रेलवे जूनियर मैनेजर, मल्टी टास्किंग स्टाफ और एग्जीक्यूटिव पद भर्ती 2025। उम्मीदवार 18/01/2025 से 16/02/2025 के बीच आवेदन कर सकते हैं।
- उम्मीदवार रेलवे DFFCIL विभिन्न पद भर्ती 2025 में भर्ती आवेदन पत्र को भरने से पहले अधिसूचना पढ़ें।
- कृपया सभी दस्तावेज – पात्रता, आईडी प्रमाण, पता विवरण, मूल विवरण – की जांच करें और एकत्र करें।
- कृपया भर्ती फॉर्म से संबंधित स्कैन दस्तावेज तैयार रखें – फोटो, हस्ताक्षर, आईडी प्रूफ, आदि।
- आवेदन पत्र जमा करने से पहले पूर्वावलोकन और सभी कॉलम को ध्यानपूर्वक जांचना आवश्यक है।
- अंतिम रूप से सबमिट किए गए फॉर्म का प्रिंट आउट लें।
कुछ उपयोगी महत्वपूर्ण लिंक | Some useful important links
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FAQs: DFFCIL Recruitment 2025 in Hindi
1. DFCCIL का मासिक वेतन क्या है?
भारत में DFCCIL कार्यकारी का औसत मासिक वेतन लगभग ₹ 1,20,000 है, जो राष्ट्रीय औसत से 586% अधिक है। वेतन की जानकारी पिछले 36 महीनों में Indeed पर कर्मचारियों, उपयोगकर्ताओं और पिछले और वर्तमान नौकरी विज्ञापनों से सीधे एकत्र किए गए 2 डेटा बिंदुओं से आती है।
2. क्या DFCCIL एक सरकारी नौकरी है?
डेडीकेटेड फ्रेट कॉरिडोर कॉरपोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड (DFCCIL) एक सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी है जो कंपनी अधिनियम, 1956 के तहत पंजीकृत है और कॉरिडोर के रूप में लोकप्रिय समर्पित माल रेलवे ट्रैक के निर्माण, रखरखाव और संचालन में लगी हुई है।
3. DFCCIL में कितनी परीक्षाएँ होती हैं?
मल्टी-टास्किंग स्टाफ़ (MTS), जूनियर मैनेजर और कार्यकारी पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन CBT 1, CBT 2, शारीरिक परीक्षण (केवल MTS पदों के लिए), दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा में उम्मीदवारों के प्रदर्शन के आधार पर होता है।
4. DFCCIL के लिए उत्तीर्ण अंक क्या हैं? (Calculation of DFCCIL Cut-Off)
सीबीएटी के लिए उपस्थित होने वाले सभी उम्मीदवार तभी उत्तीर्ण होंगे जब वे प्रत्येक टेस्ट बैटरी के लिए न्यूनतम 42 टी-स्कोर प्राप्त करेंगे। यह सभी उम्मीदवारों के लिए अनिवार्य है, चाहे वे किसी भी श्रेणी के हों, और इसमें कोई छूट नीति नहीं होगी।
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